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Meta kündigt 15.800 stellen – ki-fokus treibt personalabbau voran

Die Tech-Giganten investierten bereits mehr als das Budget für den Bau des Eisenbahnsystems – jetzt scheint die KI-Obsession ihren Preis zu haben. Meta, einst Vorreiter im Social-Media-Bereich, verschärft seinen Kurswechsel drastisch: Die Plattform plant in den kommenden Tagen Entlassungen von rund 15.800 Mitarbeitern, was etwa 20 % der Belegschaft entspricht.

Ki-fokus übertrumpft soziale medien

Ki-fokus übertrumpft soziale medien

Die Entscheidung ist ein deutliches Zeichen dafür, dass Meta Ressourcen massiv in den Bereich künstliche Intelligenz lenkt. Bereits im vergangenen Jahr wurden 22.000 Stellen abgebaut, vor allem in der Sparte Reality Labs, die sich auf Augmented- und Virtual-Reality-Projekte konzentriert. Weitere Kürzungen sind in den Bereichen Marketing und Software geplant – alles, was nicht direkt mit der KI-Strategie zusammenhängt.

Die Entlassungen sind kein Zufall. Meta hat in den letzten Monaten Milliarden in KI-Infrastruktur, die Einstellung von Spezialisten und Übernahmen wie MoltBook investiert. Diese strategische Neuausrichtung führt nun zu erheblichen Personalabbauprogrammen.

Laut Quellen von Bloomberg, die von The Verge zitiert werden, soll die KI-Strategie von Meta hinter der von OpenAI, Google und Microsoft zurückbleiben. Die Reduzierung der Belegschaft ist ein direkter Schritt, um die Ressourcen auf die vielversprechendsten KI-Anwendungen zu konzentrieren – und die weniger erfolgreichen Projekte zu beenden.

Der Sprecher von Meta, Andy Stone, kommentierte die Berichte als „spekulative theoretische Ansätze“. Doch die Zahlen sprechen eine deutliche Sprache: 15.800 Stellen sind die zweitgrößte Entlassungswelle in der Geschichte des Unternehmens. Die Fokussierung auf KI könnte sich als riskante Wette erweisen, wenn die Produkte und Dienstleistungen nicht schnell genug an die Bedürfnisse der Nutzer angepasst werden.

Und während Meta mit seinen KI-Brillen möglicherweise mehr über Sie herausfindet, als Sie glauben, sind es die Mitarbeiter, die die finanziellen Folgen dieser strategischen Kehrtwende tragen. Der Schachzug ist mutig – oder ein teurer Fehler.